Att göra för chefen – distansarbete

Den som arbetsleder medarbetare som ska arbeta på distans ska

• Påminna medarbetaren om den policy vi har kring distansarbete och gemensamt gå igenom innehållet i den.
• Utfärda en individuell och situationsanpassad skriftlig överenskommelse med medarbetaren innan distansarbete påbörjas. Kom ihåg arbetsmiljöansvaret!
• Arbetsmiljöaspekterna av distansarbete ska diskuteras med varje medarbetare utifrån de enskilda förutsättningarna. Påminn medarbetaren om att den som distansarbetar är skyldig att följa gällande föreskrifter.
• För utformning av en ergonomisk arbetsplats hemma och för tips kring distansarbetet generellt har vi samlat några filmer som du ska påminna medarbetaren om.
• Det viktigaste i din roll som chef är att hålla daglig kontakt med de som distansarbetar. Lyssna och ge feedback!