Mertid är den tid en deltidsanställd arbetar utöver sin ordinarie arbetstid. En person arbetar t.ex. 30 timmar på en arbetsplats med ordinarie arbetstiden 40 timmar, dvs. 75 procent. De 30 timmarna räknas då som personens ordinarie arbetstid. Väljer hon att arbeta 35 timmar istället är fem timmar mertid.
När du beräknar mertid utgår du från samma bestämmelser som vid beräkning av övertid. Du får ta ut mertid när din arbetsgivare har ett behov av ökad arbetstid.
Allmän mertid
Enligt lagens grundregel får du ta ut allmän mertid högst 200 timmar under ett kalenderår. Mertid får också tas ut med tillämpning av de villkor som gäller för nödfallsövertid.
Extra mertid
Extra mertid utöver allmän mertid får tas ut med högst 150 timmar per arbetstagare under ett kalenderår om det finns särskilda skäl för det och situationen inte har gått att lösa på annat rimligt sätt.
Extra mertid och allmän mertid får tillsammans inte överstiga 48 timmar per arbetstagare under en tid av fyra veckor eller 50 timmar under en kalendermånad.