Tjänstbarhetsintyg vid arbete med kvicksilver

Arbetsgivaren ska anordna och erbjuda medicinska kontroller med bedömning för tjänstbarhetsintyg för de arbetstagare som kommer att sysselsättas eller sysselsätts i arbete som innebär exponering för kvicksilver i någon form.

Undantag är om arbetsgivarens bedömning visar att exponeringen är försumbar även utan personlig skyddsutrustning. Bedömningen och skälen till bedömningen ska ha dokumenterats skriftligt.

Den medicinska kontrollen med bedömning för tjänstbarhetsintyg ska anordnas och genomföras innan arbetstagaren sysselsätts i arbetet. Den bör således vara en del av rutinerna i samband med nyanställning eller omplacering av arbetstagaren.

Därefter ska medicinska kontroller genomföras återkommande med högst 3 års mellanrum efter att arbetet har påbörjats, eller tidigare om detta anges i tjänstbarhetsintyget.

Om arbetstagaren redan har ett giltigt tjänstbarhetsintyg för arbete med kvicksilver och arbetsgivaren har tillgång till detta intyg, behöver arbetsgivaren inte anordna en ny medicinsk kontroll innan arbetstagaren sysselsätts i arbetet.

Den medicinska kontrollen ska genomföras av en läkare med kompetens enligt bilaga 9 i föreskriften. Bilagan preciserar vad som ska ingå i en sådan. Det är lämpligt att anlita företagshälsovården eller annan expertresurs för att få hjälp med både bedömning av vad som krävs, eventuell upphandling och genomförande av de medicinska kontrollerna.

Biologiska exponeringskontroller vid arbete med kvicksilver

Arbetsgivaren ska på samma sätt som vid medicinska kontroller anordna och genomföra biologiska exponeringskontroller för kvicksilver i blod innan arbete påbörjas och sedan återkommande för att säkerställa att de värden som preciseras i denna föreskrift inte överskrids. (AFS 2019:3 §67-70) Resultaten av de biologiska exponeringskontrollerna ska vara tillgängliga på arbetsplatsen.